签了劳动合同并工作了一个月,现在离职能否领

能领取工资。依据《劳动法》,劳动者付出劳动应得报酬,正常辞职或解除劳动关系后,均可要求支付工资。不及时处理可能导致合法权益受损,如工资被拖欠。
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常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。协商不成时,可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁,以法律手段维护自身权益。
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能领工资。操作如下:1.与用人单位沟通,明确离职原因及工资结算方式;2.若沟通无果,收集证据,如劳动合同、工作记录等;3.向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付应得工资。
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