兼职一半不干了扣工资怎么办

兼职一半不干被扣工资，可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金无法获得。
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兼职被扣工资，常见处理为投诉或仲裁。选择投诉可快速解决，适用于简单争议；选择仲裁则适用于复杂或争议较大情况，需准备充分证据。
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兼职被扣工资，应维权。具体操作：1. 保留证据，如工资条、聊天记录等；2. 先尝试与雇主沟通解决；3. 若无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；4. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，准备详细材料和证人证言。