三年合同未到期，公司裁员十个月要赔我多少钱
杭州市西湖区资深刑事律师
2025-04-23
合同未到期公司裁员应赔偿，赔偿金额依据工作年限计算。根据《劳动合同法》，工作一年补一月工资，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响赔偿金的获取。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司裁员常见的处理方式是协商赔偿或依法仲裁。若双方能达成一致，可选择协商；若无法协商，则应通过法律途径申请仲裁，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员应赔偿。具体操作：1.与公司协商，依据工作年限计算赔偿金额；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
下一篇：暂无 了