试用期满六个月是否就自动转正了

试用期满六个月不一定自动转正。需看合同具体约定。《劳动合同法》规定,试用期超6个月部分无效,或视为自动转正。不及时处理可能导致劳动关系不明确,权益受损。
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试用期满是否转正,法律上需结合合同判断。常见处理为查看合同约定,若约定不明则与雇主沟通确认。也可咨询律师明确自身权益。
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试用期满处理:1. 查合同,看是否有转正约定;2. 无约定或约定不明,与雇主协商转正事宜;3. 协商不成,可申请劳动仲裁或咨询律师,依据《劳动合同法》维权。
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