年满16岁打工未签订劳动合同，工资被克扣如何处
杭州市西湖区资深刑事律师
2025-04-04
年满16岁打工未签合同，工资被克扣可投诉。依据《劳动法》，用人单位不得克扣工资，否则违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同工资被扣，应维权。操作如下：1.收集工作证据，如工时记录、工资条等；2.向劳动监察大队投诉，提交证据；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，提供详细证据材料；4.必要时，寻求法律援助或起诉。
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